为深入实施“人才强区”战略,加强专业型人才储备,持续优化教育系统人才队伍结构,推动德城经济社会高质量发展,根据中小学师资情况,经研究决定,德州市德城区教育系统公开引进高层次教育人才100名。现将有关事项公告如下:
河南事业单位考试
一、引进范围
(一)国内普通高校师范类专业全日制硕士研究生学历毕业生。
其中,国内第二轮“双一流”建设高校全日制硕士研究生学历毕业生和2024年QS榜单前200名国(境)外高校的全日制硕士研究生学历毕业生,不限师范类专业,需要具备相应的教师资格证。
(二)在国内各省级教育主管部门组织的师范类从业技能大赛获一、二等奖的本科及以上学历毕业生。
根据教育部有关规定,自2016年12月1日后录取的非全日制研究生,报名时与全日制研究生同等对待。
二、引进岗位及数量
引进岗位及数量详见《2024年德城区教育系统公开引进高层次教育人才岗位表》(见附件)。
三、引进对象的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)年龄应在35周岁以下(1988年4月以后出生);
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有相应学段或以上相应学科教师资格证;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。未经德城区教育和体育局同意,应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。体检费用由应聘人员自理。
用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的,应在接到体检结论通知之日起7日内提出,复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检医院级别不低于原体检医院。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,取消资格。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
(五)公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在德城区政府门户网站(www.decheng.gov.cn)上公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,由招聘单位按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的人员,按照管理权限报区事业单位人事综合管理部门办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。引进单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。引进人员最低服务年限为5年(含试用期),按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
六、其他事项
有关人才引进事项信息将通过德城区政府门户网站(www.decheng.gov.cn)公布,应聘人员应及时了解网站发布的最新人才引进信息,并保持应聘期间的通讯工具畅通。人才引进期间因通讯工具未接通或其他因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的,责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次人才引进工作由德城区教育和体育局负责具体组织实施。在人才引进组织实施过程中,如遇特殊情况,将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。
其他未尽事宜,按照事业单位公开引进人才的相关规定执行。
咨询电话:0534-2100809
附件:2024年德城区教育系统公开引进高层次教育人才岗位表.xls
德州市德城区教育和体育局
2024年4月10日