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[红包] 超高工时 ,日结,日结【山东德州自行车厂】🚲日结[發]日结[發]日结[發](7天后一天一结)长白班➕坐班为主岗位要求:碳纤维自行车 。高端山地自行车、公路自行车。年龄:男女18~47岁!必须认识字薪资待遇:成型、补土、涂装车间:20/小时。卷料、加工胶合、包装、组装车间:18/小时。月薪5500~6500,日结七天后一天一结)食宿条件:厂内吃住!免费提供午餐。住宿免费,6-8人间,独立卫生间,热水器,暖气。工作地址:山东德州乐陵
岗位职责:
1、负责机房设备日常维护;
2、负责对设备、设施进行安全检查;
3、进行综合维修的日常工作;
任职要求:
1、要求高压电工证;
2、3年以上经验;
职位福利:五险一金、包吃、节日福利
职位描述
负责给公司企业招聘,通过招聘软件进行招聘,不外出招聘 工作内容很简单,没有太高的业绩压力,工作环境很好,个人超大办公桌,没有狭窄的工位。 公司管理制度人性化,不加班,欢迎来面试看看喜不喜欢。
只要有上进心,公司可老带新。
上班时间
8:30-11:30 12:30-17:30(单休)
福利待遇:综合底薪:2500 高提成
入职半年缴纳五险,法定节假日正常放假
人才招募:2021年8月1日-2021年12月31日
能够提供最近一年内皎月从业任职证明的人员,如教师资格证、工作证明等
薪资津贴:
训练津贴4000元 经营津贴对接Y联盟主管培养计划3200元/月 销售津贴(1500-40000不等) 提成20%-55%
详细面谈
1、按照招聘计划,进行空缺岗位的招聘和录用工作,保证到岗率;2、根据内部招聘需求,匹配合适的校园招聘,并做好维护工作;3、主动关注医药行业动态,以不断调整招聘策略;4、和各部门保持良好沟通,维持积极向上的员工关系,也能处理简单的劳资纠纷;5、负责人员的入离调转手续办理以及档案管理工作;6、协助开展公司企业文化建设,擅长主持各类企业文化活动;7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的修订实施,配合其他业务部门工作;8、积极组织并参加企业团建活动;9、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、人力资源相关专业本科学历,1年以上工作经验,有医药行业招聘经验优先;2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,有校园招聘经验者优先考虑;3、性格活泼开朗,具备较好的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力;4、具备良好的学习能力。
职责描述: 负责公司安装项目的接洽、现场勘验、客户项目对接等 任职要求: 28-40岁,大专及以上学历,机械/机电专业,有相关设备安装调试项目经验,会使用相关三维软件,五官端正,沟通能力佳。
职责描述: 协助机械工程师进行项目研发、设计与开发,协助进行技术文件整理。 任职要求: 22-26岁,应届毕业生,本科及以上,熟悉CAD及相关三维软件,应用能力强,对机械设计研发较感兴趣。 招聘人数:3人
职位描述: 1.负责上下料,摆件 2.能独立处理简单的焊接工艺及问题 3.服从上级工作安排,按时按质完成工作任务 4.能够熟练操作机器设备 5.能够与同事良好沟通合作 6.配合其他部门进行生产任务安排 7.负责所管辖区域设备的维护和保养工作 8.做好现场安全管理工作 9.按时完成上级领导交办的其它临时性工作
职位描述: 职责描述岗位职责及工作内容 2.负责焊接设备日常维护和保养工作 3.完成领导交办的其他工作任务 4.服从公司工作安排 5.配合车间主任做好本部门员工的管理工作 6.完成上级交代的其他任务 职位要求: 任职要求学历不限经验不限年龄28岁以上性别不限 技能要求会焊接经验者优先,无需有证件 素质要求责任心强、身体健康、能吃苦耐劳、有较强的团队合作精神、服从管理和纪律性强
1. 年龄20-40岁,男女不限,
2. 加工制造业优先,
3. 服从公司管理制度,吃苦耐劳,热爱本职工作
4.有相关工作经验优先
日工作8-10小时.
职位描述: 2.协助领导安排日常工作事务性工作,完成上级交办的临时任务 3.负责日常数据整理工作 4.执行公司规章制度及相关流程,并确保操作的正确性和有效性 5.完成部门主管安排的其它相关工作 职位要求: 1.熟练掌握office等常用办公软件的使用,熟悉erp的运用 7.有1-3年的机械加工制造企业的车间文员经验优先 8.良好的沟通能力和团队合作能力,执行力强,能够适应灵活的工作方式 9.责任心强,具有较强的亲和力和良好的服务意识
1.会自行量房,知道施工工艺 2.会CAD/3Dmax/酷家乐做图软件 3.有较好的沟通能力 4.自有品牌卡诺亚定制/标致木门/卡洛尼金属门,其他建材合作商提供 5.薪资:底薪 提成(基装/自有品牌/合作主材) 工龄奖 业绩奖 五险 6.巨匠装饰是设计型公司,单量多,单值大,有店长老板辅助成单,成单率高,欢迎喜欢设计智城道合的小伙伴加入
主要我做工程图纸设计。 要求学暖通、机械等专业。
职责描述: 1、根据公司最新组织安排担任公司重要管理岗位,负责生产,销售,技术等一系列管理工作 2、单独负责某一板块领域或公司项目负责人经理
职责描述: 1)协助研究中心主任日常管理工作; 2)复合材料科研项目调度与协调管理; 3)与行业协会、学会、研究院所、高校的交流与合作; 4)前沿技术信息调研,行业展会的参展。 任职要求: 1)学历:硕士以上;36岁以下; 2)专业:复合材料相关专业优先; 3)男女不限
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