【岗位要求】
1、吃苦耐劳，能接受调动。
2、有驾照，会开车。
3、有处理异常的相关经验。
4、时间相对自由，需要有较强的自律性。
【岗位职责】
1、负责驻厂企业的面试员工接站，带面试，带体检，办入职，安排住宿等前期入职工作。
2、负责处理员工在工作过程中出现的异常情况，如调岗，宿舍问题处理，工伤处理报案等事件处理。
3、负责员工离职挽留、离职办理，协助转厂等工作。
【薪资构成】
1、底薪 补贴 提成（驻厂提成 招聘提成 企业开发提成 保险等...） 奖金
综合薪资5000-10000
【工作地点及其他】
1、该岗位为外派岗位，会根据企业招工情况调动，现烟威青，潍坊，济南，南通，广州等地均可安排。
2、工作时间8:30-17:30，月休4天。转正投五险。
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