工作内容：
1、宣导执行公司的各项政策，制定完善的业务计划，确保任务完成。
2、组织开展全辖个险业务营销活动，对分支机构实施有效的追踪、督导、管理，确保销售计划目标达成。
3、推动落实队伍发展规划，促进个险管理队伍及业务团队的健康发展。
4、根据公司要求，制定营业单位培训计划并组织实施，促进业务团队各项销售技能的提升，保证业务健康发展。
5、制定本部门工作计划，并进行日常管理，确保团队高效动作。
6、负责机构内外部的沟通，为业务发展创造宽松的工作环境；
7、完成上级领导安排的其他工作等。
岗位资格要求：
1、年龄在27-35 周岁之间,有进取心、身体健康、相貌端庄、谈吐清晰、诚实守信、品德优良,无不良嗜好,无不良历史纪录；
2、具有本科（及以上）同等学历；
3、从事金融工作岗位工作时间不低于3 年，或经济工作不低于5 年；
4、其他足以证明其具有拟任职务所需知识、能力、经验的职业资历。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、节日福利
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