职责描述：
1、事业部效率推进体系搭建、三年效率目标规划、产销平衡人力规划；
2、承接事业部年度效率KPI、各基地、各职能指标分解，目标达成测算；
3、对接财务管理人力类费用科目分析、季度、月度人效目标达成滚动预测；
4、统筹事业部效能管理、年度累计达成目标检讨、月度检讨、复盘、改善；
5、协助基地IE组织建立、内部效能推动组织、提效降本项目进度掌控；
6、拉晶基地效率指标拉通、对标分析；推动单产提升、人机比持续降低；
7、切片基地效率指标拉通、对标分析；推动单产提升、人机比持续降低；
8、协同精益管理、制造平台管理模块，方法论 技术攻坚规划及能力提升；
任职要求:
1、本科以上学历、工业工程、机械电子等理工类相关专业；
2、具备大型生产制造企业8年以上精益/IE相关工作经验；
3、报告能力强，具备工程技术思维；
4、逻辑思维强、善于沟通协调；
5、具备IE规划/改善相关培训经历或相关资格证书者优先。